【國(guó)企改革三年行動(dòng)】

中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)下屬中國(guó)天辰工程有限公司自主研發(fā)的、國(guó)內(nèi)首創(chuàng)雙氧水法環(huán)氧丙烷技術(shù)日前成功應(yīng)用于10萬(wàn)噸/年HPPO項(xiàng)目，投產(chǎn)后將打破此前該技術(shù)僅由兩家國(guó)外廠商掌握的局面。尼龍66作為高端新材料廣泛應(yīng)用于民用、信息行業(yè)和軍工行業(yè)，而生產(chǎn)尼龍66的關(guān)鍵原材料己二腈長(zhǎng)期依靠進(jìn)口，成為國(guó)家攻關(guān)的“卡脖子”項(xiàng)目。當(dāng)前，天辰正在投資建設(shè)國(guó)內(nèi)首個(gè)工業(yè)化己二腈項(xiàng)目，建成后將打破己二腈自給率為零的嚴(yán)峻局面，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)空白。

近年來(lái)，天辰公司技術(shù)創(chuàng)新步伐蹄疾步穩(wěn)，研發(fā)投入強(qiáng)度穩(wěn)定保持在3%以上并逐年攀升，2020年增幅達(dá)18.78%，研發(fā)攻克了一系列涉及國(guó)計(jì)民生的新技術(shù)。

天辰技術(shù)創(chuàng)新步伐持續(xù)加速的背后是公司機(jī)制改革的保駕護(hù)航?！疤斐焦緢?jiān)持技術(shù)創(chuàng)新與機(jī)制創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，突出市場(chǎng)化導(dǎo)向，采取‘模擬法人’和財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，讓事業(yè)部成為承接公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)體機(jī)構(gòu)，將業(yè)績(jī)指標(biāo)層層分解至具體人員，形成‘全員經(jīng)營(yíng)’氛圍，釋放了經(jīng)營(yíng)效能?！敝袊?guó)化學(xué)總經(jīng)濟(jì)師胡永紅告訴記者，機(jī)制創(chuàng)新快速扭轉(zhuǎn)了過(guò)去生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)脫節(jié)等低效能現(xiàn)象，改革后不到4個(gè)月，天辰公司就完成新簽合同額110億元，占全年總量的50%。

記者了解到，天辰全面推行任期制契約化管理，截至今年一季度，公司實(shí)現(xiàn)了全部中層干部任期制和契約化管理；在己二腈項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)骨干員工入股，有力促進(jìn)了工藝技術(shù)優(yōu)化和建設(shè)速度提升。公司強(qiáng)化創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，設(shè)立了創(chuàng)新成果、成果轉(zhuǎn)讓、專利及專有技術(shù)等獎(jiǎng)勵(lì)，近5年獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新人員超過(guò)1.5億元。天辰公司通過(guò)不斷破除科技領(lǐng)域的制度瓶頸和藩籬，激發(fā)出科技創(chuàng)新的巨大能量。2020年，天辰公司研發(fā)項(xiàng)目結(jié)題15項(xiàng)，新增授權(quán)專利39項(xiàng)，新增專有技術(shù)認(rèn)證15項(xiàng)，較上一年增長(zhǎng)50%、35%和400%。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。天辰公司的創(chuàng)新實(shí)踐是中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)完善市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制、激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能的有力印證。按照國(guó)企改革三年行動(dòng)的要求，中國(guó)化學(xué)著力在“增投入、搭平臺(tái)、聚人才、強(qiáng)激勵(lì)”上下功夫。

一是搭建研發(fā)平臺(tái)，實(shí)施內(nèi)外部科技資源整合，中國(guó)化學(xué)強(qiáng)力推動(dòng)建立以科學(xué)技術(shù)研究院為龍頭，企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)為骨干，各細(xì)分領(lǐng)域差異化發(fā)展的開放式科技創(chuàng)新平臺(tái)，搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)。二是加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍培育，中國(guó)化學(xué)建立科研職級(jí)管理序列，暢通科技人才的發(fā)展通道，加強(qiáng)領(lǐng)軍人才、技術(shù)骨干、人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。三是完善科研獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，中國(guó)化學(xué)明確“四個(gè)15%”及“兩個(gè)5年”激勵(lì)，即科技成果對(duì)外轉(zhuǎn)讓、許可5次以內(nèi)按照凈收入的15%對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；科技成果進(jìn)行實(shí)業(yè)化推廣后，允許技術(shù)核心團(tuán)隊(duì)跟投15%；科技成果轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后，5年內(nèi)從稅后凈利潤(rùn)中提取15%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；因工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)增加的稅后凈利潤(rùn)提取15%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；跟投的核心團(tuán)隊(duì)人員可延遲5年退休、延遲5年退股。四是加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)力度，依托創(chuàng)新成果推動(dòng)“技術(shù)+產(chǎn)業(yè)”一體化發(fā)展。

“‘十四五’期間，中國(guó)化學(xué)將深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，全面落實(shí)經(jīng)理層任期制和契約化管理，完善正向激勵(lì)與科學(xué)考核體系，構(gòu)建更加靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新能力和水平的大幅提升，形成一批在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)研發(fā)實(shí)力和科技成果轉(zhuǎn)化能力的研發(fā)平臺(tái)，突破化工主業(yè)若干‘卡脖子’技術(shù)?！敝袊?guó)化學(xué)工程集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事劉德輝表示。

文章來(lái)源：光明日?qǐng)?bào)